Вообичаено, платите на родителите се гарнирани само ако тој или таа е сериозно заостанати . Ова значи да се биде зад плаќањата.
Иако не секој родител кој плаќа детска поддршка или кој доцнил на плаќање или два, е подложен на платни украси, разбирање како процесот се развива од почеток до крај ќе ви помогне да појасно да разберете како да престанете да платите, ако тоа навистина потребно.
Мојот работодавач ги плаќа моите плати за поддршка на децата. Како се случило ова?
Законот им овозможува на работодавачите да гарнираат до 50% до 65% од расположливиот доход на вработениот за исплата на детска помош. Износот на платени плати варира, но најчесто зависи од тоа дали брачниот другар поддржува друг брачен другар / дете. Процесот на плати на родителите е како што следува:
- Работодавачот добива писмо што изрично бара од компанијата да ги украси платите на еден од своите вработени. Во писмото ќе биде внесена копија од судската наредба за основање на исплати за детска поддршка.
- Работодавецот ќе испрати писмо до работникот, или со својата следна плата или порано, за да ја објасни наплатата на платата.
- Вработениот / родителот може да ја оспори наплатата на платата со судот и да направи случај врз основа на промени во приходите, невработеноста или други тешкотии.
Како да се спречат грешките за наградување на платите
Затоа, можеби ќе прашате: "Што ако мојот работодавец случајно ги плати моите плати за неплаќање на детски додаток?" Ако работодавачот направи грешка во платите на вработениот, треба:
- Соберете доказ за сите исплатени исплати за деца
- Одете во судот што го издал налогот за поддршка на детето и побара налогот да се запре продолжувањето на плати
- Ако барањето е дадено, направете налог за запирање на плати на вашиот работодавец. Намалувањето на платите треба веднаш да се прекине
Процесот за запирање на грешките при наплата на платите е сличен, со исклучок на тоа што судовите ќе ја поправат грешката и ќе воспостават нова стапка на наплата на плати. Во случај дека сте ненамерно сте имале премногу пари од вашите плати, обично е да работите со вашиот работодавач за да ви се врати вишокот на пари. Во некои случаи, може да биде можно да се работи со судот за да се изврши превртување и да се примени за тековниот месец или идните месеци. За помош во овој процес, треба да се обратите до судскиот службеник, кој може да ве упати во најдобрите ресурси во вашата област.
Дискриминација на работодавецот и наплата на плати
Може да бидете загрижени за секоја можна стигма што би можела да биде прикачена на процесот на плати. Запомнете дека законот ги штити вработените од неправедна дискриминација поради платни украси.
Вашиот работодавец не може да го прекине вашето вработување поради наемни плати, ниту пак работодавецот може да задржи повеќе од максималната дозволена сума на државата (која обично е 50% до 65% од расположливиот доход).
Ако мислите дека сте биле дискриминирани поради платени плати, треба да контактирате со адвокат во вашата држава или да поднесете жалба до Министерството за труд на САД.
Избегнување на платни украси
Ако сте заостанувале за исплата на детска помош, но сѐ уште не сте ги платиле платите, размислете за работата со судовите за да развиете уреден аранжман за плаќање. Можете исто така да побарате модификација за поддршка на детето ако имате финансиски проблеми или ако вашите околности значително се промениле откако првично била издадена нарачката за поддршка за деца.
За помош во овој процес, обратете се до искусен адвокат за поддршка на децата во вашата област.