Околу 40 милиони Американци имаат долг за студентски кредити и околу 70% од дипломираните студенти на диплома дипломираат со одреден долг. Класата на 2015 година дипломира со просек од 35,051 $ за долг на студентски кредит, а износот ќе продолжи да расте. Има смисла дека компаниите кои сакаат да привлечат квалитетни вработени ќе нудат или надомест за школувањето или помош за отплата на студентски кредит.
01 Слаба
Слабата, иновативната компанија за осветлување, нуди надомест за школарина до 5.250 долари по право годишно, по 180 дена на услуга и со полно работно време.
02 Aetna
Надоместокот за студентски кредит и помошта за школување им се нудат на вработените во Aetna. За студентски кредити, вработените можат да добијат 2000 долари годишно, со животно капаче од 10.000 долари, за додипломски или постдипломски студии.
Вработените во Aetna (со полно работно време и со скратено работно време работат 20 или повеќе часа неделно) имаат право на надомест за до 80 проценти од одобрените трошоци, додека стекнат диплома или полагаат курсеви за работа со работа, до 5000 долари за полно работно време и 2.500 долари за вработени со скратено работно време.
03 Ен Тејлор
Програмата за помош за обука на Ен Тејлор им нуди на вработените можност да го продолжат своето образование и да развијат професионални вештини. Преку оваа програма, вработените можат делумно да се надоместат за трошоците за школување поврзани со нивните кариери во која било корпорација на Ен Тејлор.
04 Химна Син крст и Син штит
Химна Blue Cross и Blue Shield нуди бесплатна школарина за квалификувани вработени во Колеџот за Америка во партнерство со Универзитетот Јужен Њу Хемпшир.
05 Применети материјали
Применети материјали е лидер во материјали инженеринг решенија се користат за производство на речиси секој нов чип и напредни дисплеј во светот. Според нивните финансиски придобивки за обелоденување на вработените, тие нудат надомест за школарината.
06 AT & T
AT & T обезбедува до 5250 долари за школаринска помош на годишна основа за вработени со полно работно време. Вработените се подобни за надомест до 20.000 $ за курсеви кои водат до диплома за додипломски студии и $ 25.000 за курсеви кои доведуваат до диплома.
07 Банката на Америка
Банката на Америка нуди до 5250 $ годишно надомест за курсеви поврзани со работата на работникот. Барањата вклучуваат дека вработениот има најмалку шест месеци вработување во Банката на Америка и мора да биде закажан да работи најмалку 20 часа неделно.
08 Боинг
Вработените во Боинг имаат право да учествуваат во програмата за школарина по една година на вработување. Не е потребно вработените да земаат часови поврзани со нивната тековна работа - тие можат слободно да ги истражуваат патеките што ги избираат.
09 BP
За да ги охрабрат своите вработени професионален раст и образование, БП помага да се платат за некои надвор од образовните можности. БП ги надоместува подобните вработени за до 90% од трошоците за квалификување за часови земени во одобрени институти за образование од БП.
10 Капитал Еден
Програмата Капитал Еден за надомест на школарината овозможува до 5000 долари кон степен или не-степен курсеви кои се подобни. Курсевите може да се преземат во акредитиран училиште за било кариера или личен раст, овозможувајќи широк спектар на избори во образовни цели.
11 Chegg
Chegg, туторство и учебник сајт плаќа $ 1,000 годишно (помалку даноци) да им помогне на вработените со студентски кредити. Голем плус е тоа што не постои животно ограничување за вработените, само годишно ограничување.
12 Comcast
Comcast нуди до 5000 $ годишно во школарината помош. Тие им помагаат на голем број вработени преку нивната програма за помош во врска со школувањето, а во 2012 година платиле повеќе од 13 милиони долари во провизии.
13 Фиат Крајслер
Фиат Крајслер се здружи со онлајн Универзитетот Стјуир кој нуди бесплатни високо образование, вклучувајќи книги, школарини и такси, на кој било вработен во дилер кој работел за компанијата најмалку 30 дена. Застапништвото на вработениот мора да се запише во програмата со цел тој или таа да ја искористи оваа можност.
14 Фиделити Инвестментс
Плаќањето на долгот за студентски кредит побрзо е цел на Фиделити со нивниот годишен придонес од 2.000 долари до 10.000 долари, директно исплатен на сервисерот за студентски кредит на вработениот. Плус, вработените добиваат пристап до онлајн алатки за подобро управување со долг на студентски кредит.
15 Google
Меѓу многуте други бакшиш Google ги нуди своите вработени - бесплатни оброци, хемиско чистење на лице место, стапови за дренирање и многу повеќе - исто така нуди неверојатни 12.000 американски долари годишно во школарината надомест, под услов работникот да заработува А и Б во неговите или нејзините курсеви.
16 Џет сино
Авиокомпанијата има програма наречена Jet Blue Scholars во партнерство со Државниот универзитет на Томас Едисон. Онлајн програма, JetBlue плаќа за целосната цена на степенот до последниот семестар. Последниот семестар може да биде покриен со стипендии JetBlue или Pell грантови, што значи дека диплома може да биде потполно бесплатна за оние кои имаат финансиска потреба.
На Jet Blue Научниците се фокусира на давање на возрасни шанса да ги извршуваат степен кој можеби немал можност по завршувањето на средното образование.
17 Патагонија
Според извештајот на одборот на Патагонија за 2014 година, "Годишната помош за обука за учениците од студиите запишана во акредитирани програми за колеџ или колеџ во заедницата, износи и програми за квалификација кои треба да ги утврди одборот на годишно ниво".
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) ќе плати до 1200 долари годишно, до вкупно 10.000 долари, за да им помогне на соработниците и високите соработници да го исплатат долгот на студентски кредит.
19 Raytheon
Програмата за образовна помош на Raytheon ќе плати до 10.000 долари годишно за вработените со полно работно време да земат одобрени курсеви или сертификати / програми за степен што ќе им помогнат да ги подобрат своите работни резултати.
20 Smucker's
Во прилог на надомест на 100% од трошоците за школувањето на колеџ за одобрен колеџ курсеви, Smucker исто така доделува 10.000 $ обновливи стипендии за десет деца на вработени секоја година.
21 Стејплс
Стејплс помош за отплата на студентски кредит нуди $ 100 месечно, до 3600 $, за да ги квалификува вработените кои се номинирани за овој финансиски вишок. Таа е достапна за оние кои имаат завршено колеџ или во моментов земаат курсеви, додека училиштето е акредитирано.
22 Starbucks
"Старбакс" им нуди на секој вработен, без разлика дали е со полно работно време или со скратено работно време, целосна школарина за онлајн програмата на Државниот универзитет во Аризона. Освен школарината, "Старбакс" нуди советници за да им помогне на учениците со училиште, како и 24/7.
23 Обединета здравствена група
Обединетата здравствена група нуди надомест за школувањето за квалификувани работници до 5250 долари годишно.
24 UPS-от
Секој вработен во UPS-от е подобен за школувањето од денот кога е ангажиран, а ако се ангажираат во средината на семестарот и посетуваат училиште, нивното надоместување се распределува. Годишното надоместување е до 5000 долари, со максимален животен век од 25.000 долари. Од програмата започна во 1999 година, UPS-от има исплатено преку 200 милиони долари во школарината за речиси 120.000 студенти.
25 американска војска
Има многу можности кога се пријавувате во американската војска за студентски кредит и помош за школарина. Секоја гранка на војската има свои упатства и износи за надомест.
26 Дополнителни компании
Бакстер
Шеврон
Делоит
Nvidia
Мир Корп
Проктор и Гембл
Publix
Веризон
Велс Фарго