Дали ќе ја изгубите работата ако поднесете стечај? Веројатно не, но за да прочитате за да дознаете кога работодавецот може да го искористи вашето поднесување на банкрот за да донесува одлуки за вработување и како банкрот може да влијае на безбедносниот сертификат, професионалната лиценца и корпоративните кредитни картички.
Ова е едно од најтешките прашања што мора да ги одговори адвокатот за банкрот. Стечај може да игра во одлуката на заемодавачот да ви даде заем, одлука на осигурителната компанија да ве осигура и одлуката на сопственикот за изнајмување за вас.
Ќе мислите дека банкрот може да влијае врз тоа дали може да добиете или да задржите работа. Во совршен свет, нема да има стигма за стечај и овие бизниси ќе видат банкрот како алатка која всушност ги решава финансиските проблеми и го прави должникот подобар заемопримач, осигуреник, закупувач или вработен. Тоа е, за жал, не е случај.
Официјално? Стечајниот код има делот за спречување на дискриминацијата со кој се забранува дискриминација при вработување само врз основа на поднесување на банкрот во лице. Но, тешко е да се полицијата и да се докаже. Банкротови, исто така, имаат потекло во некоја друга криза, како медицински проблем, развод или невработеност. Понекогаш банкрот е обид да се поправи она што некои работодавци би можеле да го сметаат за неуспех на моралот или карактерот, како кавалерски став кон парите, прекумерното коцкање, злоупотреба на дрога или алкохол или криминално однесување. Постојат многу малку ограничувања за активностите на работодавецот врз основа на околностите кои довеле до стечај.
Антидискриминаторски одредби од Законот за стечај
Дел 525 од стечајниот код има неколку делови. Оригиналниот забранува владина единица да врши дискриминација против некој кој поднел стечај за цела низа трансакции како што се барања за дозволи, повелби и лиценци. Што се однесува до вработувањето, Дел 525 (а) ни кажува дека федералната влада не може да "негира вработување, да го прекине вработувањето или да врши дискриминација во однос на вработувањето против" некој кој поднел стечаен случај.
11. USC § 525 (а).
Следниот дел, кој подоцна беше додаден, се однесува на приватни работодавци, но не достигне иста ширина како и подсекцијата за дискриминација на владата. Дел 525 (б) го следи јазикот во 525 (а), со исклучок на тоа што ја елиминира изразот "негира вработување".
Ајде да погледнеме во некои заеднички прашања поврзани со вработувањето со кои должниците можат да се соочат.
Може ли да се одбие работа ако поднесам стечај?
Тука е интересно прашање, и очигледно е една голема дупка во анти-дискриминациската одредба за кодексот за стечај. Владините единици не можат да "негираат вработување" на некој кој поднел стечаен случај. 11. USC § 525 (а). Судовите го толкуваат овој текст како многу едноставен и многу широк.
Пододдел кој се однесува на приватни работодавци, 11 USC § 525 (б), воопшто нема никакви зборови во однос на одбивањето на вработувањето, иако остатокот од изразувањето на дискриминација против вработен ги следи текстот за владините единици.
Повеќето судови (но не сите), кои го разгледале ова прашање, размислувале дека поради тоа што Конгресот би можел да има, но не ја вклучил фразата во потсекцијата на приватниот работодавач, таа мора намерно да избере да им дозволи на приватните работодавци да го негираат вработувањето на некој кој поднел банкрот.
Тие одбија да го видат како надзор.
На долг рок, тоа не е важно. Дури и ако стечајниот код го забранува приватниот работодавец да користи стечај за да дискриминира во одлуката за вработување, кодот не го забранува работодавачот да разгледува други фактори, можеби релевантни фактори, како кредитна историја, коцкање, употреба на дрога или алкохол, тужби, криминално однесување како проневера и измама. Всушност, работодавците честопати бараат кандидатот за работа да потпише порака за да му дозволи на работодавачот да извлече кредитен извештај. Работодавците не можат да повлечат кредитен извештај без дозвола, но можат да одбијат да размислат за некој кој нема да потпише порака.
Дали мојот работодавец ќе дознае за мојот банкрот?
Ако поднесете поглавје 7 случај, вашиот работодавач веројатно никогаш не треба да знае . Банкротства се јавни поднесоци достапни за секој кој сака да ги види датотеките.
Во некои места, локалните весници ќе ги наведат имињата на локалните жители или компаниите кои поднеле банкрот. Тоа се чини дека не е норма повеќе. Кога ќе поднесете стечај, мора да ги наведете имињата и адресите на вашите доверители во вашата документација за стечај, така што судот може да ги извести за случајот. Ако поднесете поглавје 7, нема причина да го наведете името и адресата на вашиот работодавец, освен ако не го должите вашиот работодавец пари.
Поглавје 13 случај на банкрот е различен. Плановите за отплата на главите 13 се спроведуваат од страна на доверители од Поглавје 13, кои земаат во вашата месечна исплата и го дистрибуираат до доверителите кои поднеле дозволени дозволи во вашиот случај. Многумина од доверителите од Поглавје 13 бараат должниците кои се вработени да ги платат насоките од своите плати, слични на наплата. Повереникот ќе му издаде налог на работодавецот со инструкции за тоа колку и каде да ги испратат парите.
Ова не мора да значи дека вашиот претпоставен ќе дознае за вашиот банкрот. Но, некои вработени ќе бидат загрижени дека нивните работни места би можеле да бидат засегнати, и покрај јазикот на анти-дискриминација од секција 525. Според моето искуство, судовите се подготвени да го разгледаат ова прашање, особено за вработените со работни места кои вклучуваат справување со пари или кредитни одлуки.
Може ли да бидам отпуштен ако поднесам стечај?
Официјално? Не. Не можете да бидете отпуштени само затоа што поднесовте случај на банкрот. Јазикот од Дел 525 за владини единици и приватни работодавци многу јасно забранува прекинување на вработените. Но, судовите исто така се толкуваа за да вклучат акции како што се намалувањето на часовите, намалување на вашата плата, демонтирање или одземање одговорности.
Значи, што се случува ако вашиот работодавач дознае за вашиот банкрот и наскоро ќе преземе некоја акција што ја толкувате како директен одговор на вашиот случај на банкрот? Во реалноста, може да има и повеќе причини, освен банкрот, за работодавачот да направи драстични промени во вашата работна ситуација. Врзувањето на било кој од оние на банкрот честопати ќе биде крај на невозможното, особено ако работодавачот може да ги заснова истите одлуки за факторите кои би можеле да доведат до стечај.
Во случаите на граѓански права, понекогаш судот ќе се осврне на модел на дискриминаторски исходи ако не се достапни директни докази. На пример, ако работодавачот го отфрли секој црн кандидат, тоа ќе биде силен доказ дека работодавецот донесува одлуки за вработување врз основа на раса. Ако работодавачот преземе акција против секој работодавец што досие банкрот, тоа може да биде моќен доказ.
Дали ќе го изгубам безбедносниот сертификат ако поднесам стечај?
Веројатноста дека ќе изгубите безбедносен сертификат поради случај на банкрот е речиси нула. Но, како и другите контексти за вработување, причините поради кои сте поднеле стечај би можеле да влијаат врз одлуката. Но, од позитивната страна, самиот банкрот може да работи во ваша корист.
Имав клиент пред неколку години кој работел како истражувач за УЈП. Мојот клиент доби заостанати сметки по продолжениот напад на невработеност. Кога беше време да се квалификува за безбедносен сертификат, нејзиниот супервизор ја советуваше да се состане со стечаен адвокат. Таа поднесе барање за поглавје 13, ја добила нејзината безбедносна дозвола и на крајот и успешно го завршила планот од Глава 13.
Повеќето безбедносни сертификати се издаваат од Министерството за одбрана по темелна истрага што ќе ги опфати многу области од вашиот живот. Докторот разгледува финансиски прашања, особено затоа што луѓето со парични проблеми се повеќе ранливи на уцени. Постои, исто така, страв дека тие ќе преземат ризични акции или вршат кривични дела во обид да добијат пари. Докторот ќе разгледа:
- без разлика дали не можете или не сакате да ги платите вашите сметки како што доаѓаат
- вашите навики за трошење и дали постојано живеете над вашите средства
- изворот на вашиот приход
- коцкање и користење на дрога или алкохол, што може да доведе до финансиски проблеми или да ве натера да сте ранливи на уцени или други надворешни влијанија
- какви било нелегални дела што сте ги извршиле, особено оние што се однесуваат на пари како проневера, даночно затајување, кражба или измама
- статусот на вашите даночни пријави и плаќања
Но, ова не е крајот на приказната. Договорот признава дали прашањата биле надвор од контрола на лицето или дали лицето презело чекори за да ја поправи ситуацијата. Поточно, Министерството за одбрана ќе ги разгледа доказите дека:
- однесувањето не било неодамнешно
- тоа беше изолиран инцидент
- условите што резултираа во однесувањето во голема мера беа надвор од контролата на лицето (на пример, губење на работното место, деловна криза, неочекувана медицинска вонредна состојба или смрт, развод или поделба)
- лицето има добиено или добива советување за проблемот и има јасни индикации дека проблемот се решава или е под контрола
- изобилието произлегува од правен извор, и
- поединецот иницирал добри обиди за враќање на задоцнети доверители или на друг начин да ги разреши долговите
Дали банкротот ќе ја загрози мојата професионална лиценца?
Многу професионални луѓе мора да имаат лиценца, која се доделува само по темелен процес на апликација и позадински и кривични проверки. За стечајниот код се забранува дискриминација од страна на орган за лиценцирање само затоа што подносителот поднел стечај. Исто така е вистина дека професиите бараат од своите членови да се придржуваат до одредени стандарди на фитнес и карактер. Овие стандарди често бараат професионалец да ја одржува контролата врз финансиите. Но, исто како и Министерството за одбрана ќе изгледаат подлабоко, властите за лиценцирање исто така ќе го очекуваат професионалното лице да ги објасни околностите.
Ако сте професионалец, проверете со вашето раководно тело за барања за известување. Од вас може да се бара да го известите вашиот орган за лиценцирање кога ќе поднесете случај на банкрот.
Што се случува со мојата компанија издадена кредитна картичка кога ќе поднесам стечај?
Ако вашата компанија ви издаде кредитна картичка за користење за патни трошоци или резерви, шансите се добри дека сте повеќе од само овластен корисник. За да се заштити издавачот и работодавецот, многу компании за кредитни картички (особено АМЕКС) и работодавците бараат носителот на картичката да биде ко-знаци на сметката. Работодавците може да ја ограничат употребата на картичката само на купувања поврзани со вработување, но тоа не мора да го спречи вработениот да го користи лично. Други работодавачи преговараат за други аранжмани со издавачи на картички. Ако вашите трошоци се платени директно од компанијата и не бараат од вас да барате надомест и сами да ја платите сметката, има добри шанси дека вие не сте лично одговорени на картичката. Единствениот начин на кој сигурно ќе знаете е да се консултирате со вашиот работодавач.
Кога ќе поднесете стечај, мора да ја наведете вашата корпоративна картичка во вашата документација за стечај, ако имате одговорност за тоа, и најверојатно ќе ја изгубите употребата на таа картичка бидејќи издавачот на картичката ќе ја затвори сметката. Ако се обидете да направите краен рок околу издавачот на картичката, веројатно нема да работи. Кредитни картички кредитори копита банкрот поднесоци од социјално осигурување број на дневна основа за да одговара на сметки.
Значи, како да му пријдете на вашиот работодавец за вашата корпоративна сметка што е наскоро да биде во банкрот? Еве план за игри:
- Не го игнорирајте ова. Колку и да е тешко да се пријде на компанијата, ќе оди полесно доколку најпрво го чујат од вас.
- Освен ако не работат за мала компанија, ова најверојатно нема да биде прв пат вашата компанија да се занимава со ова прашање.
- Работодавецот можеби е подготвен да ви обезбеди картичка издадена од фирма на која сте овластен корисник, особено ако не сте навикнати да ја користите сметката на вашата компанија за личен бизнис.
- Работодавачот може да биде подготвен да постави сметка за дебитна картичка на компанијата или да ви даде аванс.
- Во полошо сценарио, ќе мора да ја користите вашата сопствена дебитна сметка и да се потпрете на надомест подоцна. Ако компанијата ви должи надомест на трошок во моментот кога го поднесете стечајот, тоа е предност за вас и мора да биде наведено како средство на вашата документација за стечај. Ако тоа средство е ослободено, тоа ќе биде заштитено од дофатот на судот, и можете да ги искористите средствата за финансирање на сметката за деловни трошоци. Ако не е изземен, и стечајниот управник сака да го искористи за да плати доверители, може да бидете сами.