Државен пензиски офсет - како тоа влијае на вашиот сопруг или преживување

УЈП најчесто ги погодува наставниците и другите владини работници.

Правилото за отфрлање на владината пензија е одредба за социјално осигурување што може да влијае на висината на бенефицијата за брак од социјално осигурување или бенефицијата за преживување од социјално осигурување што имате право да ја примите.

Тоа само ќе влијае на вас, ако ќе бидат прифатливи за пензија, која се базира на приходи кои не биле опфатени со системот за социјално осигурување. Во ваква ситуација, правилото за офанзивна пензија може да ги намали бенефициите за социјално осигурување, кои ги исполнувате условите да ги добивате како брачен другар, поранешен брачен другар или како вдовица / вдовец.

Забелешка: Предностите што ги имате право да ги добивате врз основа на вашата евиденција за заработувачка може да бидат засегнати од друго правило кое се нарекува Виндоус-отказ за елиминација (WEP).

Владеењето на владиното пензиско офсетско правило најчесто ги погодува наставниците, работниците за спроведување на законот, поштенските работници, пожарникарите и другите државни службеници кои работат за субјект кој има свој пензиски систем и не учествува во системот на социјално осигурување. Исто така може да влијае и врз вас ако добиете пензија врз основа на работа извршена надвор од земјата.

За парови кои не се засегнати од овие одредби за офсет, постојат стратегии за социјално осигурување кои можете да ги користите, како што е еден брачен другар кој бара бенефит од брачниот другар во нивната целосна старост за пензионирање, а потоа се префрлува во своја корист кога ќе достигне 70. Ако GPO или WEP влијае на вас и / или вашиот сопружник, овие стратегии треба внимателно да се евалуираат во однос на ефектите од овие правила.

Зошто правилото за GPO е во место?

Пред донесувањето на УЈП, некои работници кои не платиле во системот на социјално осигурување, можеле да добијат бенефиции за кои инаку не би биле подобни ако ги платиле во системот. УЈП беше ставен на место за да го израмни полето за играње и да се осигура дека придобивките од државните службеници кои не плаќаат даноци за социјално осигурување се пресметуваат исти како работниците во приватниот сектор кои плаќаат данок за социјално осигурување.

Колку се моите списоци или вдома / вдовец корист да се намали?

Бенефициите од вашето социјално осигурување ќе бидат намалени за две третини од износот на пензијата која се квалификува. Во некои случаи, исто така, може да добиете пензија од работодавачот каде што работата е покриена со социјално осигурување. Таа пензија не влијае на вашите бенефиции за социјално осигурување.

Еве еден пример. Ако добиете пензија од 900 долари што е од години на работа кои не биле опфатени со социјалното осигурување, тогаш две третини од оваа сума (или 600 долари) ќе бидат одземени од бенефитот на брачниот другар или вдовец / вдовец што би го добиле на друг начин. Ако сте биле исто така подобни за $ 1.600 вдовец / вдовец корист, во оваа ситуација вашиот вдовец / вдовец корист ќе биде 1000 $, наместо на 1.600 $.

Како да ги проценам моите предности ако GPO ми се примени?

Веб-страницата за социјално осигурување обезбедува калкулатор за државен пензиски офсет кој ќе ги пресмета вашите придобивки по релевантното влијание на GPO. Други комерцијални достапни софтверски калкулатори за социјално осигурување ви овозможуваат да направите уште подетални проекции каде што внесувате вашата историја на заработувачка и проценки за пензиите во софтверот. Потоа, неколку софтверски пакети се дизајнирани да произведат препорака за вас, врз основа на вашата лична ситуација.

Додека се наоѓате во пензија, можете исто така да побарате од канцеларијата за социјално осигурување да подготви проценка за вас, која ги вклучува ефектите од одредбите како GPO и WEP. Бидете подготвени да чекате во канцеларијата за социјално осигурување веќе подолго време, или да потрошите значително време на телефон со нив за да ги добиете потребните информации. Со околу 10.000 луѓе на ден претворајќи 62, канцелариите за социјално осигурување и претставниците често се преоптоварени со работа.