Како да најдете работа како млад работник во овој менувачки пејзаж
Некои класични совети за барање работа - како да се избегне подрипнуваoето на работа - не се применува на илјадници години, кои се чести цели на отпуштања и жртви на нестабилност во индустријата. Плус, многу милениуми се принудени да заземаат работни места под нивните нивоа на вештини поради малиот, конкурентен пазар за пониски позиции на ниво на искуство.
Овде, тука, се практични совети за тоа како може millennials да се сретне со успех за време на пребарување на работа, приспособени на реалноста на променливиот простор за вработување.
Идентификувајте што сакате, но бидете флексибилни
Првиот чекор за секое успешно барање работа е целта: Каква работа сакате да имате? Кога размислувате за ова прашање, имајте на ум работата што сакате да ја направите на ден-за-ден, платата што ви треба, и каков вид на канцелариска култура функционира добро за вас. (Еве како да ги дознаете вистинските работни места за вашата личност.)
Но, штом ќе го достигнете чувството за вашата идеална улога, ослободете се од потребата за совршенство.
Вашата прва работа - или дури и вашата втора или трета - можеби не е местото каде што си замислил. И тоа е во ред: овие рани улоги ќе ви овозможат да изградите вештини, да стекнете искуство и да ви ги обезбедите градежните блокови за идни, повеќе идеални работни места.
Како милениум, очекувајте дека вашата патека не мора да значи дека ќе ја следи традиционалната прогресија од нивото на влез до средно ниво на повисоко ниво.
Може да најдете дека ќе треба да работите на неколку работни места - неплатено стажирање кое ви нуди искуство на работно место, минимална платежна работа која ги плаќа сметките и странична метеж што дополнително ја развива вашата кариера - наместо еден единствен запис -слојна позиција. Вие може да бидете заинтересирани за работа која е неконвенционална, а не вашата традиционална работа од 09:00 до 17:00 часот.
Развијте ја вашата мрежа и ставете ја во работа за пребарување на работа
Millennials се генерирање на социјални медиуми, и вашата мрежа на пријатели и познаници на големите социјални медиуми платформи може да направи повеќе од како статуси. Врски се вредни - од споделувањето на опис на работното место што не е објавено за воведување, вашите врски можат да помогнат во вашето барање за работа во голема мера. Еве неколку совети за тоа како може millennials да се изгради и користи нивната мрежа:
- Пријавете се за LinkedIn: Основна сметка е бесплатна, и оваа социјална медиумска мрежа е насочена кон барање работа. Работодавците постојано ја прочистуваат локацијата за потенцијалните кандидати, а сајтот исто така е извор на реклами за работа. Погледнете како да користите LinkedIn во вашето барање за работа.
- Исчистете ги вашите постоечки социјални медиуми: Вашите социјални медиумски сметки не треба да имаат помалку личност, но важно е да немате ништо навредливо на вашите Фејсбук, Твитер, Инстаграм и други социјални мрежи кои лесно може да се пребаруваат. Работодавците ќе ги разгледаат, а профилот што не е ништо друго освен слики на сончеви и солен јазик може да работи против вашата апликација за работа. Следете ги овие социјални медиуми, правете и не правите за време на вашето барање за работа.
- Да стапат во контакт со вашата канцеларија за кариера: Ова е одличен бесплатен ресурс. Вашата канцеларија за кариера во канцеларијата може да ви помогне да знаете каде да барате работа, да ги дефинирате индустриите кои ве интересираат, а дури и потенцијално да ги разгледате вашите материјали за апликација за работа и да ви помогнете да се подготвите за интервју.
- Присуствувајте на настани во индустријата: Заинтересирани за објавување? Волонтираат на настани поврзани со книги и присуствуваат на читања. Личните врски може да доведат до повеќе формални датуми за кафе и информативни интервјуа, кои можат да ви овозможат пристап до индустријата и компаниите.
Скокајте низ тие карики
Голем дел од процесот на барање работа може да биде длабоко фрустрирачки: Зошто мора да напишете пропратно писмо, кога сите информации се присутни во вашата биографија? Зошто интервјуерите поставуваат прашања кои се јасно одговорени во вашата биографија?
Зошто се потребни толку многу формални чекори?
Ова може да ги фрустрира милениумите особено, кои сакаат да ги намалат непотребните чекори. Но, на постарите генерации, оваа ефикасност се појавува како мрзеливост, неподготвеност да се "платат такси" и неможноста да се апсорбираат инструкциите.
Бидете сигурни да ги преземете овие чекори додека одите низ процесот на апликација за работа:
- Пратете ја вашата апликација правилно: внимателно прочитајте го описот на работното место пред да го притиснете копчето за испраќање, и бидете сигурни дека ќе го вклучите се што бара работодавецот, како што се барања за плата, продолжи со работа, референци итн.
- Лекториран, лекториран, лекториран: Како и погоре, имајте ги предвид деталите. Грешка во печатењето или мала грешка во вашата апликација може да има негативно влијание и да ве натера да изгледате невешт. Еве лектура совети за лицата кои бараат работа.
- Следете ги интервјуата: Ова значи да носите соодветна облека за интервју, да го исклучите телефонот (или барем да го замолчите) за време на состанокот, да ги поздравувате луѓето учтиво и да прикажете добар говор на телото за време на разговорот. Не внесувајте некој друг - родители или на друг начин - заедно со вашето интервју.
- Подготовка за интервју за работа: Работодавците очекуваат да бидете подготвени за интервјуто. Не прескокнете ја вашата домашна задача: треба да бидете запознаени со заедничките прашања за интервју, и да се чувствувате удобно да одговорите на нив, а исто така да имаат силно познавање на компанијата. Кога ја истражувате компанијата пред вашето интервју, осигурете се да ја проверите веб-страницата на компанијата, како и медиумите за медиумите и присуството на социјалните медиуми на компанијата. Прегледајте ги овие совети за добивање на најдобра можна понуда за работа.
- Испрати благодарност: ова е конечна учтивост и паметен потег. Испитаниците очекуваат благодарност (преку е-маил или ракопис) и тоа е одлична можност за вас да споделите зошто сте добар кандидат.
Повеќе кариераПики за милениумски
- Како да ја следите вашата прва работа по колеџ
- Како да го користите мрежно поврзување за да најдете работа
- 5 Претпоставки Работодавците може да имаат за миленили