Значи, паметните инвеститори имаат за цел да инвестираат во оние ретки компании што имаат жени кои ги викаат снимките?
Жените во лидерски улоги додаваат во профитабилноста
Има премногу истражувања за да се игнорираат.
Жените во корпоративните лидерски улоги ја зголемуваат корпоративната профитабилност.
Институтот за меѓународна економија Петерсон (PIIE) се здружи со EY за да ги види 21.980 глобални компании со јавни цели во 91 земја од мешавина на индустрии и сектори. Резултатите потврдија дека има најмалку 30 проценти од жените во позициите на C-Suite да додадат 6 проценти на нето профитната маргина на фирмата, во просек.
Помеѓу 2002 и 2014 година, 80 компании од Fortune 1000 со извршни директори на жените ја победија S & P 500 перформансата за 226 проценти, според една квантипова студија. Највисоки изведувачи беа Минди Гросман во ХСНи, родител на домашната шопинг мрежа и Дебра Кафаро во Вентас, здравствен и постар жив РЕИТ. Во текот на тој период, двете жени лидери ја зголемија почетната инвестиција во нивните компании за повеќе од 500 отсто.
Меккинси и компанијата ја проучувале оваа тема за некое време и произведоа изобилство на истражувања.
Нивниот извештај "Жените како вредно средство" (pdf) откри дека "компаниите во кои раководни позиции се одржуваат и од мажите и од жените, имаат поголема оперативна маргина и пазарна капитализација во соодветната индустрија".
Има премногу истражувања за да се одрече од влијанието на жените во лидерски улоги што доведува до зголемување на корпоративната профитабилност.
Еве неколку идеи за тоа зошто е така.
Зошто жените имаат финансиски ефект врз профитабилноста
Жените и мажите имаат посебни лидерски стилови и се фокусираат на различни аспекти на корпоративната структура. Нивните различни потекла и искуства создаваат поголема база на знаење од она што доаѓа само од мажи. На крајот на краиштата, со комбинирање на мажите и жените во лидерски улоги, компанијата може да постигне поголеми деловни резултати.
Лаура Д'Андреа Тајсон, професор по економија и бизнис на Бизнис школа во Хас на Универзитетот Беркли, на Светскиот економски форум во 2016 година истакна дека жените имаат корист на бизнисот на многу начини, вклучувајќи и подобрени иновации и сложени одлуки.
Инвестирање на идеи од компании предводени од жени
Ако барате да профитираат на бизнис acumen на жените на високи места, тука се некои средства и акции да се провери. Се разбира, секогаш кога оценувате фирма или фонд за инвестициски потенцијал, направете ја вашата сопствена анализа и истражување .
За инвеститорот на фондот, размислете за овие две "жени фокусирани" средства:
- Пакс Елеват Глобал Женски Индекс фонд (PXWEX). Овој фонд инвестира во врвните акции на компании кои го унапредуваат раководството на жените.
- SPDR Индекс на родова различност ETF (SHE). Ова неодамна ги започна инвестициите на ЕТФ во компании со жени во позиции на "извршен директор, одбор или постар раководство".
За индивидуални бербери, следува листа на 28 компании од S & P 500 со жени извршни директори од јуни 2017 година, преку непрофитниот катализатор:
- Марија Т. Барра, Џенерал Моторс копродукции (ГМ)
- Хедер Бреш, Милан Н.В.
- Мишел Бак, компанијата Херши
- Дебра А. Кафаро, Вентас, АД
- Сафра А. Катц, Оракл Корп. (Ко-извршен директор)
- Дебра Крај, Рејнолдс Американ АД
- Мери Дилан, Улта убавина
- Адена Фридман, Насдак
- Маргарет "Марго" Георгиадис, Мател, АД
- Лин Добро, Дјук Енерџи Корп.
- Шира Гудман, Стејплс, АД
- Триша Грифит, Прогресивна Корп.
- Марилин А. Хелсон, Локхид Мартин Корп.
- Вики Холуб, Западен Петролеум Корп.
- Маргарет Кин, Синхрони Финансиски
- Грација К. Мартаре, ТЕГНА
- Бет Е. Муни, KeyCorp
- Денис М. Морисон, Кембел Суп копродукции
- Индра К. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Феб Н. Новаковиќ, генерал Динамикс Корп.
- Патриша К. Попе, CMS Energy
- Дебра Л. Рид, Семпра Енерџи Корп.
- Барбара Рејтерлер, Рос Магазин, АД
- Вирџинија М. Rometty, Меѓународен бизнис машини (IBM) Корп.
- Ирина Б. Розенфелд, Монделез Интернешнл, АД
- Приказната на Сузан Н., американска компанија за водовод, Inc.
- Мег Витман, Хјулит-Пакард Ентерпрајз
- Гејша Вилијамс, П.Г. Е. Корп.
Не е изненадување што жените на раководните позиции ги придвижуваат компаниите финансиски напред. Ако сте убедени од истражувањето, проверете ја оваа листа на жени-раководители и да ги водите низ темелна анализа. Можете да најдете некои скапоцени камења во вредност од вашите инвестиции долари.
Барбара А. Фридберг е поранешен портфолио менаџер и инструктор за универзитетски инвестиции. Нејзиното пишување се појавува на разни веб-сајтови, вклучувајќи Robo-Advisor Pros.com и Барбара Фридберг Лични финансии .