Што е тоа и како функционира?
Што е форма за откажување од здравствено осигурување?
Формулар за откажување од здравствено осигурување обично содржи информации во врска со вашето барање да се откажете од пристап до планот за здравствено осигурување што ви се нудат. Формулар за откажување од здравственото осигурување ќе ја вклучи вашата изјава дека ви е понуден план, меѓутоа, одбравте да го одбиете покриеното здравствено осигурување што ви се нудат. Во зависност од организацијата или причината за барањето за откажување од здравствено осигурување, може да се побара и доказ за причината поради која сакате да се откажете од здравствено осигурување. Ова е за заштита на организацијата, компанијата или училиштето што ви нуди план. Тие можеби ќе сакаат да потврдат дека имате соодветно здравствено осигурување на друго место пред да го одобрите барањето за откажување од вашето здравствено осигурување. Ослободувањата за здравствено осигурување можеби ќе треба да се потпишат на годишна основа, а во случај да се промени вашата ситуација, може да стане дел од вашиот договор што го советувате вашиот добавувач на планови.
Откажување на медицинска покриеност: Дали е добра идеја?
Постојат многу причини зошто може да одлучите дека сакате да се откажете од вашето здравствено осигурување, но пред да направите, секогаш е добра идеја да се разгледате предностите на двојната покриеност или координацијата на придобивките . Понекогаш може да биде корисно да ги искористите повеќекратните планови ако имате многу медицински трошоци или специфични потреби.
Секогаш истражи ги сите ваши опции. Ајде да погледнеме неколку примери за тоа кога можеби ќе сакате да побарате откажување:
Примери за тоа кога можеби ќе сакате да побарате ослободување од здравствено осигурување
- Кога вашиот работодавач здравствено осигурување план или студент здравствено осигурување не е потребно, бидејќи веќе имате осигурување преку друг план. На пример, ако вашиот брачен другар има план за здравствено осигурување што веќе те покрива, може да побарате откажување од здравствено осигурување, бидејќи не ви треба покритие што вашето училиште или работодавач ви нуди, бидејќи веќе сте осигурено на друго место.
- Ако имате можност да добиете подобро покритие за здравствено осигурување на друго место, било преку поединечно купен план или преку член на семејството. Од вас може да се бара да ја докажете алтернативната осигурување.
- Ако имате право да имате план што ги исполнува минималните основни покриеност (MEC). МЕК е секој план за здравствено осигурување кој ги задоволува минималните барања од Законот за пристапна нега.
- Ако сте покриени со планот за здравствено осигурување на вашите родители
- Ако веќе сте покриени или квалификувани за услуги преку индискиот давател на здравствени услуги
- Ако сте член на религиозна секта со приговори за осигурување
Ослободување од здравствено осигурување и колеџ или универзитетски планови за здравствено осигурување
Иако работодавачите не нудат откази за здравствено осигурување онолку колку што порано, универзитетите имаат тенденција да имаат можности за откажување од здравствено осигурување.
Студентите запишани во еднакви или подобри планови за здравствено осигурување од оној што го нуди нивниот колеџ или универзитет, обично имаат можност да се откажат од здравственото осигурување со пополнување на образец за откажување од здравствено осигурување и обезбедување доказ за споредливо покривање на друго место. Ова е популарна опција за учениците бидејќи тие често се опфатени со семеен план, а заштедените трошоци за откажување од здравственото осигурување може да изнесуваат илјадници долари годишно.
Ослободување од здравствено осигурување преку вашиот работодавец
Поради тешките економски времиња, многу компании ги намалуваат откажувањата за здравствено осигурување или целосно ги елиминираат. Ослободувањето на здравственото осигурување порано било популарно кај работодавачите кои привлекоа вработени. Ова беше кога компаниите нудеа бесплатни здравствени осигурувања на своите вработени.
Сега, кога повеќето вработени плаќаат дел од нивното здравствено осигурување и дека компаниите имаат построг буџет, откажувањата за здравствено осигурување не се толку чести.
Трошоците за ослободување од здравствено осигурување сега ги повредуваат работодавците повеќе отколку да бидат од корист за вработените.
Кога е откажување од здравствено осигурување предност?
Некои компании, најчесто работодавците на локалната власт, нудат медицински отпуштања како дел од пакетот за вработени. Доколку вработениот избира медицинско откажување, може да добие дополнителна годишна исплата која би била процент од она што компанијата го плаќа за осигурително покритие на вработениот. Некои од овие надоместоци за медицински откажувања се високи како 7.000 долари годишно.
Медицински или здравствено осигурување ослободување од вашиот работодавец
Плановите за здравствено осигурување спонзорирани од работодавачите може да бидат значителна предност за вработените, особено кога работодавачот плаќа за дел или за целото покривање на здравственото осигурување. Сепак, постојат моменти кога некое лице можеби нема потреба од медицински план од својот работодавач, на пример, за вработен кој живее во домаќинство кое веќе има план за покривање на семејството. Во овој случај, еден план за осигурување може да биде се што е потребно.
Потпишување на откажување од здравствено осигурување како стратегија за заштеда на пари или за стекнување приходи
Одредбата за здравствено осигурување понекогаш се смета за корист за вработените, бидејќи со откажување од осигурување, некои работодавци понудиле да му надоместат на работникот за финансиската вредност на трошоците за осигурување. За жал, поради економијата многу работодавци не им нудат на своите вработени целосно исплатени пакети за осигурување за осигурување, па затоа популарноста на овој вид на корист на вработените или на перкови не е толку честа како што некогаш беше кога економијата беше посилна и работодавачите нудеа здравствени осигурувања за "бесплатно". Потпишувањето на откажување од здравствено осигурување не може да обезбеди никаква корист во однос на придобивките од вработените во форма на зголемување на платата, бидејќи многу работодавачи не плаќаат за здравствените осигурувања на нивните вработени, како што порано. Наместо тоа, откажувањето може да ги намали трошоците за одбивање од вашиот платен список за вашето осигурување, бидејќи ќе бидете покриени со алтернативен план и нема да плаќаат во планот на работодавачот.
Пример: Џим и Тина работат. Џим го избрал откажувањето од здравствено осигурување од својата работа, бидејќи тој е покриен со план за здравствено осигурување спонзориран од работодавецот на Тина. За возврат, неговиот работодавач му дава дополнителна исплата од 3000 долари годишно. Исто така познат како тргнете, откуп
Што ако се откажете од здравствено осигурување, но вашите околности се менуваат, дали сеуште можете да се запишете?
Секоја политика за здравствено осигурување е поинаква, така што ќе треба да проверите со вашиот администратор на планот за да дознаете дали се откажувате од здравственото осигурување, ако може повторно да се примени или да се додаде во план за групни бенефиции, ако вашите околности се менуваат.
Пред да потпишете откажување од здравствено осигурување, осигурајте се дека целосно ги разбирате последиците од вашата одлука
Внимателно прочитајте го откажувањето за да бидете сигурни дека разбирате на што се потпишувате. Ослободување од здравствено осигурување обично се однесува на лицето кое го потпишува откажувањето и нивните издржувани лица, не можете да одберете кој ќе биде покриен или откажан. Обрнете посебно внимание на сите клаузули кои се однесуваат на промените во околностите, како што е да имате бебе, или ако вашиот брачен другар го промени вработувањето или вашиот семеен план неочекувано се менува.
Вашето откажување од здравственото осигурување може да вклучува клаузула, на пример, ако се промени ситуацијата во вашето семејство, добивате 30-дневен прозорец за да се запишете поради промената на околностите.
Примери за промени во околности кои влијаат на здравственото осигурување и изборот
- Бременост, посвојување или раѓање
- Промена на бенефиции за вработување на брачниот другар или родителот
- Смрт на зависен или сопруг
- Бракот, правното одвојување или разводот
- Добивање или губење на работниот однос или губење на подобноста за покривање поради намалување на часови или отсуство или отпуштања
Пазете се: Откажување од здравствено покритие може да влијае на подобноста на плановите според Законот за пристап до здравствена заштита
Ослободувањето на надоместоци за здравствена заштита може да ве направи неподобно за субвенционирана здравствена заштита според Законот за пристапна здравствена заштита.
Изработка на информирана одлука пред да се откажете од здравствено осигурување
Одлуката да се одредат здравствени придобивки од работодавач или друга организација е значајна. Сакате да бидете сигурни дека ги заштитувате вашите најдобри интереси и анализирате сите ваши опции за осигурување за да го одберете најдоброто покривање. Бидете сигурни и разгледајте ги специфичните детали за тоа како ќе ви покрие планот за придобивки спонзорирани од работодавачот, колку би чинеле тоа, и каква предност би можеле да добиете ако потпишете откажување од здравствено осигурување пред да се откажете од вашето право на планот за здравствено осигурување. Вашиот оддел за човечки ресурси или служби за студентски услуги или администратор за здравствени планови би биле во најдобра позиција да ги наведат трошоците и придобивките за вас.