Разбирање на видовите на здравствени штедни сметки

Упатства за споредба и квалификација за HSAs, FSAs, и HRAs

А здравствена штедна книшка обично дополнува тековната осигурување осигурување , иако со некои HSAs не мора да имаат осигурување. Овие типови на здравствени штедни сметки плаќаат за медицински трошоци за кои вашето здравствено осигурување обично не плаќа. Во зависност од планот кој го одбирате, парите во HSA се депонираат или од вас или од работодавач пред да се оданочуваат, па затоа е како да плаќате од лекарски медицински трошоци без данок.

Покрај тоа, со некои планови можете да заработите интерес за вашите пари додека седи таму чекајќи да го користите. HSAs во основа работат вака:

1. Вие и / или работодавец ставате пари на вашата HSA сметка (сметката може да се постави преку вашиот работодавец како корист или да поставите сметка преку приватна компанија како осигурителна компанија).
2. Вашите пари се наоѓаат на сметката како на банкарска сметка, со исклучок на парите што беа ставени таму без данок и ќе може да заработат повеќе камати отколку на банкарска сметка.
3. Кога треба да ги користите вашите пари (треба да платите за рецепт, стоматолошки преглед или партиципација за вашето тековно осигурување), може да ви биде дадена дебитна картичка за автоматски да ги плаќате трошоците или можеби вашиот план да им испратите примерок од сметката и тие ќе ви ги надоместат парите на вашата здравствена штедна книшка.

Опции за здравствено штедење Опции: HSA, FSA, и HRA

Постојат три опции на располагање во областа на здравствената заштита управувана од потрошувачите на здравствени штедни сметки за дополнување на здравственото осигурување.

Овие опции вклучуваат:

1. HSA (сметка за здравствени штедни влогови)
2. FSA (флексибилна потрошна сметка)
3. HRA (аранжман за здравствено надоместување)

Која сметка за здравствена заштита, или HSA, ќе работи најдобро со моето покритие за здравствено осигурување?

Овие здравствени штедни сметки имаат различни карактеристики, како што се упатствата за квалификација и даночните импликации, па затоа, ако купувате сметка за здравствена заштеда, треба да го пронајдете планот што најдобро ќе одговара на вашите потреби.

Некои се достапни само преку работодавачот, додека некои се отворени за луѓе кои бараат самовработено здравствено осигурување. Подолу можете да најдете помош во сортирањето преку која здравствено штедна книшка е најдобра за вас. Еве ги информациите за трите достапни здравствени штедни сметки:

Сметка за здравствено штедење или HSA

• Кој се квалификува за HSA? Секој со високо одбиен план за здравствено осигурување вклучувајќи самовработени лица. Она што се квалификува како висока одбивка се одредува годишно.

• Кои медицински трошоци се покриени со HSA? Медицински трошоци не се надоместуваат како што е дефинирано од страна на IRS, COBRA здравствено осигурување, некои политики за долгорочна нега и премии за здравствено осигурување додека примате надомест за невработеност.
• Дали треба да имам здравствено осигурување за да имам HSA? Да, треба да имате високо платен план за здравствено осигурување за да се квалификувате за HSA.
• Кој може да придонесе за мојата HSA? Вашиот или вашиот работодавец.
• Кога можам да ги користам моите пари? Можете да ги користите вашите пари во секое време за квалификувани трошоци.
• Дали ги изгубам моите пари? Не, тоа е твоите пари и останува на вашата сметка година по година.
• Кои се даночните заштеди? Вашите пари одат во вашата сметка пред да се оданочуваат.
• Може ли да земам HSA со мене од работа до работа? Да
• Како да започнете HSA? Прво, види дали вашиот работодавач нуди придонеси за HSA (немојте да се помешате со FSA-спонзорирана од работодавачот - видете подолу). Ако тие го сторат тогаш тие можат да ви дадат информации за да поставите одобрена сметка. Ако не го сторат тоа, јавете се во вашата здравствена осигурителна компанија или во банка за тоа како да поставите HSA. Тие ќе ве известат дали вашиот план за здравствено осигурување ќе се квалификува (мора да биде високо одбиен) и ќе ве однесе низ процесот на поставување на вашата сметка.

Флексибилна потрошна сметка или FSA

• Кој се квалификува за FSA? Вработен во компанија која обезбедува флексибилна сметка за трошење.

• Кои медицински трошоци се покриени со FSA? Трошоци за медицинска нега кои не биле вратени како што е дефинирано од страна на УЈП.
• Дали треба да имам здравствено осигурување за да имам FSA? Не
• Кој може да придонесе пари за мојата FSA? Вие, вашиот работодавец или и двајцата од вас.
• Кога можам да ги користам моите пари? Вие ги користите вашите пари во секое време. Со FSA, ќе одредите колку пари сакате да ги депонирате секоја година и можете да почнете да ги користите тие пари на почетокот на годината, дури и ако придонесите се уште не се исполнети (придонесите обично се шират низ целата година како платен список одбивање).
• Дали ги изгубам моите пари? Да, сите неискористени средства што не ги користите во дадена година не се достапни следната година, па со FSA важно е да планирате колку пари сакате да придонесувате однапред и да не придонесувате премногу.

• Кои се даночните заштеди? Парите се ставаат во FSA пред да се оданочуваат.
• Може ли да земам FSA со мене од работа до работа? Не, откако ќе го напуштите вашиот работодавец, не можете да ги задржите парите, но вие нема да морате да продолжите да правите придонеси за платен список.
• Како да започнете FSA? Контактирајте го вашиот работодавец за да видат дали нудат FSA.

Аранжман за надомест на здравствена заштита или HRA

• Кој се квалификува за HRA? Секој кој има работодавач кој обезбедува HRA. HRAs се сметки кои работодавачот може да ги постави за своите вработени да им помогнат да платат за трошоци за здравствено осигурување надвор од џебот. Ова е наменето да им помогне на работодавачот да ги отстрани трошоците за здравствена заштита за своите вработени. Правилата се доста определени од страна на работодавецот

• Кои медицински трошоци се покриени со HRA? Медицински трошоци кои не биле вратени како што е опишано од страна на УЈП.
• Дали треба да имам здравствено осигурување за да имам HRA? Тоа е одлучено од вашиот работодавец.
• Кој може да придонесе за моите HRA? Повторно, тоа е до вашиот работодавец.
• Кога можам да ги користам моите пари? Обично откако вашата сметка е поставена од вашиот работодавец. Вашиот работодавач ќе утврди кога сте подобни за сметката.
• Дали ги изгубам моите пари? Повторно, тоа е до вашиот работодавец.
• Кои се даночните заштеди? Ако придонесете на сметката вашите пари ќе бидат ослободени од данок.
• Може ли да земам HRA со мене од работа до работа? Повторно, тоа е до вашиот работодавец.
• Како да започнете HRA? Контактирајте го вашиот работодавец за да видат дали нудат HRAs. Ако не го сторат тоа и вие би сакале вашиот работодавец да понуди еден, можете да го поттикнете вашиот работодавец да им дозволите да знаат дека тоа е даночна корист за нив, а тоа би било одлично корист од вработените за да помогне да се намалат трошоците за здравствена заштита за нивните вработени.