Важни работи што треба да ги знаете пред да одлучите да купите
Многу компании издаваат акции опции за своите вработени. Кога се користи соодветно, овие опции можат да бидат во вредност од многу пари за вас.
Основи на опцијата за акции на вработените
Со план за опција за акции на вработените ви се нуди право да купите одреден број на акции на акции на компанијата, по одредена цена наречена цена за грант (исто така наречена цена за реализација или штрајк) во одреден број години.
Вашите опции ќе имаат датум на стекнување и датум на истекување. Не можете да ги користите вашите опции пред датумот на стекнување или по истекот на рокот.
Вашите опции се сметаат за "во пари" кога тековната пазарна цена на акциите е поголема од цената на грантот.
Еве резиме на терминологијата што ќе ја видите во вашиот план за акции на акции на вработените:
- Грант цена / цена на вежбање / штрајк цена - одредената цена по која вашиот вработен акции опција план вели дека можете да ги купите на акции
- Датум на издавање - датумот на кој ви е дадена опцијата
- Пазарна цена - сегашната цена на акциите
- Датум на доделување - датум на кој можете да ги користите вашите опции во согласност со условите на вашиот план за акции на акции на вработените
- Датум на вежбање - датум кога ги употребувате вашите опции
- Датум на истекување - датумот до кој треба да ги користите вашите опции или тие ќе истечат
Како функционира План за избор на акции на вработените
За да разбереме како функционира еден типичен типичен план за акции на вработени, ајде да погледнеме пример.
Да претпоставиме дека на 1/1/2012 се издаваат опции за акции на вработените кои ви даваат право да купите 1.000 акции на виџети по цена од 10,00 долари за акција. Мора да го направите ова со 1/1/2022. На денот на вљубените во 2017 година виџетот акции достигне 20,00 $ удел и ќе одлучите да ги искористите можностите на акции на вработените.
- Вашата цена на грантот е 10,00 долари за акција
- Сегашната пазарна цена е 20,00 долари за акција
- Датумот на издавање е 1/1/2012.
- Датумот на вежбање е 14.02.2017.
- Твојот термин е 1/1/2022.
За да ги искористите вашите опции на акции, мора да ги купите акциите за 10.000 долари (1.000 акции х $ 10.00 за акција). Постојат неколку начини на кои можете да го направите ова:
- Плаќаат готовина - испраќате 10.000 американски долари на брокерската фирма која ракува со трансакцијата за опции и добиваш 1.000 акции од виџети. Можете да ги задржите 1.000 акции или да ги продадете.
- Безготовински вежби - Ги вежбате вашите опции и продадете доволно акции за покривање на куповната цена. Брокерската фирма го прави ова истовремено. Оставени сте со 500 акции на виџети кои можете да ги чувате или продадете.
- Замена на акции - Вие испраќате сертификат за 500 акции од Widget, што е еквивалентно на 10.000 долари по тековната пазарна цена, и ова се користи за купување на 1.000 акции од 10,00 долари за акција. Останувате да поседувате вкупно 1.000 акции од виџети кои можете да ги чувате или продавате.
Видови опции за акции на вработените
Постојат два вида берзански опции што компаниите ги издаваат на своите вработени:
- NQs - опции за неквалификувани акции
- ИСО - Опции за поттикнување акции
Различни даночни правила важат за секој тип на опција. Со неквалификувани опции за акции на вработените, даноците најчесто се задржуваат од вашиот приход во времето кога ги користите вашите опции.
Ова не е нужно случај за опции за поттик акции. Со соодветно даночно планирање, можете да го минимизирате даночното влијание на остварувањето на вашите опции .
Вашиот план за опција за акции на вработените ќе има план документ кој ги опишува правилата што важат за вашите опции. Добијте примерок од овој документ за планот и прочитајте го, или ангажирајте финансиски планер кој е запознаен со вакви планови за да ви помогне.
Постојат многу фактори кои треба да се разгледаат при одлучувањето кога да ги искористите своите опции . Инвестициониот ризик, даночното планирање и нестабилноста на пазарот се неколку од нив, но најважен фактор е вашите лични финансиски околности, кои може да бидат различни од оние на вашиот соработник. Имајте го ова на ум пред да ги следите советите на некој друг.
Дали треба да го чувате акциите?
Одржувањето премногу акции на компанијата се смета за ризично. Кога вашиот приход и голем дел од вашата нето вредност е зависат од една компанија, ако нешто лошо му се случи на компанијата, вашата идна финансиска сигурност би можела да биде загрозена.
Корпоративните директори треба да го разгледаат ова во нивното планирање и работа за да се прошират надвор од акциите на компанијата.