Алтернативи на COBRA здравствено осигурување

COBRA осигурување ви нуди можност да продолжите со планот за осигурување на вашата актуелна осигурителна компанија до осумнаесет месеци откако ќе завршите со вработувањето. Можете да го користите COBRA дали сте напуштиле или ако сте отпуштени. COBRA осигурување обично има висока стапка, бидејќи ја плаќате целосната премија, вклучувајќи го она што вашиот работодавач го плати во ваше име. Ако сте во искушение да одите без осигурување, важно е да запомните дека може да се соочите со парични казни ако немате осигурување преку Законот за пристапна нега. Кога се чувствувате како да не можете да си дозволите здравствено осигурување, важно е да сфатите дека постојат други опции за вас.

  • 01 Краткорочно здравствено осигурување

    Една опција е да добиете краткорочно здравствено осигурување за да го покриете истекот помеѓу Вашето тековно осигурување и осигурувањето кое ќе го добиете од вашиот нов работодавач. Една од предностите на ова осигурување е дека процесот на аплицирање е брз. Ова осигурување може да има граници на покриеност и не треба да трае подолго од една година. Некои политики се за одредено време. Другите политики имаат ограничување колку долго може да се квалификувате за планот. Повеќето краткорочни полиси за здравствено осигурување не се квалификуваат како осигурување според Законот за пристапна нега, но може да помогнат да се пополнат празнините во вашето покритие.

    Краткорочното здравствено осигурување, исто така, има строги правила во однос на покриеноста. Ако сте бремени или ако вашиот партнер или брачен другар е бремена, може да имате тешко време да се квалификувате за краткорочни здравствени полиси. Дополнително, политиката може да има низок животен и годишен лимит, бидејќи ова не би требало да биде долгорочно решение.

  • 02 Здравствено осигурување преку здравствената размена на вашата држава

    Според Законот за пристапна нега, може да се квалификувате за помош за плаќање на вашето здравствено осигурување преку размена на здравствено осигурување на вашата држава. Губењето на вашето работно и здравствено осигурување се смета за квалификациски настан и можеби ќе можете да се квалификувате без да чекате за отворен упис. Ова е остварлива опција, и сите политики ќе ги задоволат барањата за здравствено осигурување на Достапна грижа.

    Овие планови може да бидат добра опција ако ги исполнувате барањата за приход за нив. Меѓутоа, ако не, тогаш ќе треба да ги разгледате политиките за независно здравствено осигурување, кои исто така се достапни.

  • 03 Независно здравствено осигурување

    Друга алтернатива на COBRA осигурување е независна политика за здравствено осигурување. Постојат политики кои имаат добра покриеност по пониска цена од COBRA осигурување. Ова е добра опција ако немате претходно постоечки услови или ако сте сами. Оваа осигурителна политика може да трае онолку долго колку што сакате. Стапките може да се зголемат секоја година. Можете да изберете план за одбивање и плаќање , кој најдобро одговара на вашите потреби. Вашиот агент за здравствено осигурување може да ви помогне да бидете сигурни дека планот се квалификува за упатствата за Достапна грижа.

    Можете да ги погледнете овие планови онлајн или можете да најдете агент за осигурување кој е специјализиран за здравствено осигурување. Некои компании можат да имаат агенти само за своите политики. Можете исто така да барате независен агент кој ќе ви покаже различни политики од неколку различни компании.

  • 04 Високо одбиено здравствено осигурување

    Високо одбиениот план за здравствено осигурување е одлична алтернатива на COBRA осигурувањето. Овие планови имаат помала месечна премија, но имате висока одбивка за да се исполнат пред да се појави покриеност. Ова е одлично решение ако барате начини да заштедите пари во тешки времиња. Можете да поставите сметка за здравствена заштеда во врска со голема сметка за одбивање.

    Ова е добра опција ако мислите дека нема да го користите осигурувањето, но сакате да го имате за секој случај. Овој тип на политика ќе ве заштити од најскапите здравствени трошоци, но ќе треба целосно да ги платите за посети на вашиот лекар додека не ги исполнувате вашите одбитоци.

  • 05 Размислете за користењето на Вашата КОБРА опција

    Дополнително, треба да ги земете предвид трошоците за COBRA и покриеноста која ја обезбедува кога ќе го направите изборот. Понекогаш понудената покриеност може да биде многу добра или можеби ќе треба овој тип на план поради вашето семејство или постоечките здравствени услови. Внимателно разгледајте ги месечните премиум трошоци како и трошоците надвор од џебот за овој план кога ги гледате другите опции.

    COBRA ви дава шеесет дена за да утврдите дали ви треба покривање. Може да изберете да почекате со оваа опција ако знаете дека ќе имате покриеност за шеесет дена и потоа ќе ја платите премијата ако завршите со потреба од осигурување. Ако го направите ова, можеби ќе се соочите со казни според Законот за пристапна нега.

  • 06 Изберете ја вистинската алтернатива

    Со цел да го направите точниот избор за вашата индивидуална ситуација, треба да ги разгледате сите опции достапни за вас. Понекогаш цената на COBRA може да биде поевтина од алтернативите. Можете исто така да одите со краткорочно здравствено осигурување додека чекате одобрување со висок одбиен или независен план за здравствено осигурување. Ако имате семејство, можеби ќе сакате да размислите да користите различно осигурување за секој член на семејството во зависност од историјата на поединецот. Треба да ги избегнувате работите како здравствени акции, кои звучат како здравствено осигурување, но навистина не.