Дали експертите се подобри од аматери?
Кога станува збор за избор на повереници за планирање на имот, на многумина им е тешко да изберат меѓу своите деца или други луѓе, како што се браќа и сестри и пријатели. Сепак, други не веруваат дека некој од членовите на семејството или пријателите е способен да служи, или нивните деца се уште се малолетни и законски не можат да служат. Во овие ситуации, најдобриот избор може да биде корпоративниот повереник, како што е банката која нуди услуги за доверба или независна компанија за доверба.
Подолу е листа на добрите и лошите страни поврзани со изборот на корпоративниот повереник или други фидуциатори.
PROS:
- Експертско управување - Корпоративни повереници се добри за она што го прават. Тие ќе имаат повеќе членови на персоналот со долгогодишно искуство во справување со пробен карактер на имот и администрација на сметки за доверба и старателство, како и портфолио менаџери за претпазливо инвестирање на фондовите за доверба . Ова, пак, ќе доведе до експертски менаџмент и инвестициски услуги.
- Неутралност - корпоративниот повереник нема да има непосредни врски со вашите корисници, со што ќе се отстрани сета емоционална стрес и се налути дека член на семејството или пријател би можеле да бидат подложени кога ќе служат како повереник. Освен тоа, корпоративниот доверител нема да биде пристрасен од минатите избори на корисникот или присутен животен стил и едноставно ќе го администрира имотот, довербата или старателството како што е предвидено со експлицитните услови на вашата последна волја и завет или отповиклива животна доверба и применлива држава закон.
- Едношалтерски систем - Корпорациски повереник ќе ги има сите расположливи ресурси за управување, инвестирање, сметководство и трошење на средствата за имот, доверба или старателство на корисникот, под еден покрив. Ова ќе вклучува инвестициски услуги, брокерски услуги, имот или сметководствени служби за доверба и услуги за управување со бизнисот и недвижниот имот. Од друга страна, од поединечни доверители ќе се бара да ангажираат повеќе професионалци за да ги надгледуваат сите аспекти на управувањето со имот, доверба или старателство. На пример, ако го именувате вашиот адвокат за планирање имот како доверител, тогаш тој или таа сепак ќе треба да ангажираат финансиски советник за инвестирање на имотот, менаџер на имот за да се справи со недвижен имот и сметководител за да се подготват фидуциарните даночни пријави ( Образец IRS 1041, како и важечки даночни пријави за државата).
- Висок стандард на нега - Бидејќи корпоративните доверители се само корпорации, од нив се бара да бидат лиценцирани, врзани и осигурени и подлежат на строги државни и федерални регулативи. Ова, од своја страна, значи дека тие ќе бидат задржани во многу висок стандард на грижа, над и над она што просечното лице ќе го има кога ќе управува со имот, доверба или старателство. Затоа, ако корпоративниот доверител прави грешка, тогаш судијата ќе има поголема веројатност да постапи против институцијата и, пак, институцијата ќе има соодветни средства да ги плати своите грешки. Ова генерално нема да биде случај со поединечен повереник кој има мало или никакво искуство со управување со имот, доверба или старателство и само ќе се смета за одговорен за дела или пропусти што претставуваат голема небрежност.
CONS:
- Крути - Корпоративните доверители можат да бидат исклучително ригидни и поставени во нивните начини кога станува збор за инвестирање, управување и трошење на имотот на имот, доверба или старателство. Ова може да доведе до несреќни корисници кои ќе бидат принудени да одат на суд за решавање на споровите меѓу нив и институцијата. Еден начин да се избегне овој проблем е да се стават многу конкретни упатства во договорот за последна волја и завет или отповиклив живот, така што институцијата ќе има строги упатства за следење при управувањето со имот, доверба или старателство.
- Скапо - Со цел да ги обезбеди сите свои професионални услуги, корпоративниот повереник генерално ќе чини повеќе од поединечен повереник. Како што споменавме погоре, сепак, поединецот, најверојатно, ќе треба да ангажира мноштво професионалци за да помогне во администрирањето на имотот, довербата или старателството. Овие надоместоци секако можат да се додадат и може да чинат само колку, или дури и повеќе од надоместоците на институцијата.
- Пристап на Комитетот - Корпоративните доверители користат комисии за да направат многу од своите одлуки. Ова, од своја страна, може да доведе до долги одложувања во активности што треба да се преземат во име на имот, доверба или старателство, како и бавни одговори на прашања или грижи на корисникот. Пристапот на комитетот, исто така, може да значи изгубени можности во инвестициите кои бараат брзи одговори, како и пролонгирана администрација на пробен . Од друга страна, комисијата ќе донесе повеќегодишно искуство и знаење на масата и процесот на донесување одлуки ќе биде заеднички напор наместо пристрасен или еднодимензионален.
- Бирократија - Корпоративни повереници се само тоа, корпорации, и, во реалноста, се состојат од повеќе одделенија и канцеларии лоцирани во различни згради, па дури и различни градови. Сечењето преку бирократијата за да се најде некој кој може да помогне во краен случај може да биде застрашувачки, а честопати да се зборува за вистинската личност во право време е невозможно. Згора на тоа, нивните вработени често се промовираат на нови работни места во институцијата или заминуваат за подобри можности во други институции. Сето ова може да направи справување со корпоративниот повереник, особено оној кој се наоѓа во друг град или држава, сосема фрустрирачки. Наместо фидуциар "голема кутија", размислете за именување помала, локална банка или компанија за доверба - овие типови на корпоративни доверители обично се многу во рацете со нивните клиенти и генерално ќе работат со имот, доверба или старателство со пониска нето вредност од поголеми , "големите кутии" на корпоративните доверители.
Што треба да направите?
Корпоративните доверители не се вистинскиот избор за секого, но тогаш повторно Чичко Боб или некој друг член на семејството можеби не е вистинскиот избор. Ако сте загрижени за способноста на членовите на семејството или пријателите да управуваат со вашиот имот, доверба или старателство, тогаш разговарајте со неколку банки или доверба компании за да дознаете повеќе за своите вработени, услуги и такси. Дополнително, ако сте одбрале дискреционо доживотно доверба или доверба во династија за вашите корисници, тогаш корпоративниот повереник ќе осигура дека вашите тешки заработени пари ќе останат во крвотокот и ќе добијат само дистрибуирани во согласност со вашите експлицитни инструкции наведени во вашиот ќе или доверба.