Зошто Millennials треба да се размислува за здравствено осигурување различно

Millennials прават многу работи поинаку од постарите генерации. И здравствената заштита не е исклучок.

Како општо правило, милениумите се посвесни за трошоците, што значи дека е поверојатно да се распрашаат за цената на третманите и покриеноста пред да ги добијат. И таа тенденција се манифестира во значително различни пристапи за добивање на медицинска нега. На пример, милениумите се со помала веројатност да се обратат до лекар од примарната здравствена заштита за не-итна нега, наместо да се одлучат за клиники за малопродажба, за итни центри за грижа или простории за итни случаи.

И, исто така, со поголема веројатност е целосно да се прескокне грижата: Според истражувањата на Центарот за здравствени студии Трансамерика (TCHS), речиси половина од милениумите ги минимизирале трошоците за здравствена заштита со прескокнување, одложување или прекинување на грижата, наместо обид да ги решат медицинските проблеми на нивно.

И бидејќи оваа генерација различно ја троши медицинската нега, исто така треба да размислуваат долго и тешко за тоа како го избираат своето здравствено осигурување.

Значи, ако сте милениум, треба да започнете со земање поглед назад во претходната година за да добиете смисла за вашата типична употреба: Колку пати си отишле на лекар, на клиника, на ЕР? Колку пати си сакал да одиш, но не поради цена? Колку потрошивте на дрога на рецепт, и дали имате некоја постојана основа? Дали има некои други медицински потреби или услови кои се на врвот на умот - можеби размислувате за забременување, или добивање на физичка терапија за вашите хомстрингс?

Откако ја завршивте самопроценката, тука е она што треба да направите.

Ја знаете терминологијата

"Големото нешто за милениумите - особено за купувачите кои првпат олеснуваат од покривањето на нивните родители - е навистина разбирање на клучните концепти кои ги земаат трошоците", вели Џенифер Фицџералд, извршен директор и ко-основач на PolicyGenius, независен онлајн пазар за осигурување.

"Здравствената заштита е комплицирана ... премијата што ја плаќате не е целата приказна". Треба да ги разберете основните разлики помеѓу високите одбивни планови (можеби со HSAs) и PPOs . Исто така, важно е да се земат во предвид копии (платни такси што ги плаќате за услугите, како што се состаноци и лекови) и коосигурување (процент од трошоците за услугите што ги плаќате, обично откако ќе ги остварите вашите одбитоци). Истото важи и за премии, франшизи и максимум од џеб.

Поставете го вашиот буџет и споредба-продавница

Како и со секој нов трошок, пресметајте колку можете да си ги платите секој месец - и потоа запрашајте се колку сте спремни да платите. За оваа отворена сезона за запишување, месечните премии за возраст од 18-24 години се во просек 219 долари, според eHealth, приватна онлајн здравствено осигурување; на возраст од 25 до 34 години, тоа е 288 долари.

Општо земено, "Ако сега сте во добра здравствена состојба и немате никакви идните постапки планирани, тогаш одете за поголема одбивка", вели Фицџералд. "Ако не, тогаш оди на пониско одбие". И без разлика каде ќе паднете на милениумската возраст спектар, направете ја вашата должно внимание за наоѓање на најдобра цена со споредба купување на сите опции достапни за вас, вели Хектор Де Ла Торре, извршен директор за TCHS.

Со други зборови, само затоа што може да бидете на план на вашиот родител до 26-годишна возраст, не значи дека тоа е најдобрата опција на располагање за вас.

Разбирајте како се разликуваат пре-26 и пост-26

Ако сте под 26 години, останувајќи на планот на вашиот родител можеби ќе биде поевтино отколку да преминете на работодавачот. Ако сте во колеџ, можеби е поевтино да се одлучите за вашиот студентски план за здравство (повеќето четиригодишни училишта имаат еден). Но, тоа се генералности: Вие нема да знаете освен ако не ги извршите броевите. Откако ќе се претворите 26, имате 60 дена за да добиете своја покривка за осигурување ако сте уште на планот на вашиот родител. Општо земено, ако вашиот работодавец понуди еден, тоа ќе биде најекономично решение. Но, некои работодавци пренесуваат толку голем дел од трошоците за вработените, што можеби ќе можете да ги подобрите или на планот на вашиот брачен другар (ако имате пристап до еден) или преку купување самостојно.

Само знајте дека ако вашиот работодавач не понуди здравствено осигурување, не сте подобни за субвенции на размена и ќе мора да платите цената на налепницата. И ако немате покритие засновано на работодавачот, тогаш размената може да биде вашата основна линија - и можете да ја споредите со традиционалниот пазар на осигурување (преку посредник или компанија надвор од размена како eHealth.com).

Побарајте погодност

Millennials популаризира непосредност и погодност, вели Робин Гелбурд, претседател на FAIR Health, непрофитна организација која бара транспарентност во трошоците за здравствена заштита. Меѓу неконвенционалните работни места (т.е. хонорарни позиции или работа надвор од вообичаените "9 до 5") и отсуството или создавање или одржување на силни врски со лекарите од примарната здравствена заштита, таа вели дека не е изненадувачки трендот да се поддржуваат малопродажните клиники, итни грижи и простории за итни случаи. Ако честопати ги посетувате овие објекти - или ќе одите на нив, ќе бидете претпочитани - потоа побарајте планови кои ги покриваат. Исто така, побарајте планови кои нудат форма на телемедицина или електронска комуникација (преку телефон, електронска пошта и веб камера) со лекари за не-итни ситуации (мисли на настинки, пандемија, осип, итн.). Во просек, околу 40-50 долари, можете да видите лекар, па дури и да добивате препишани лекови - од удобноста на вашиот дом или канцеларија. Неколку индустриски лидери вклучуваат Teladoc, Doctor on Demand и American Well.

Фактор во рецепти

Слично на тоа, наркоманите за итна грижа треба да се фокусираат на рецепти . Од перспектива на трошоците, разберете дека можете да заштедите значаен дел од промената ако рецептите што ги земате редовно се наоѓаат на формуларот на вашиот план (односно, тие се покриени). Формуларите не ги менуваат сите толку често, па факторирањето дека во вашата одлука е паметен потег, вели Фицџералд. Но, како што објаснува Нејт Пурпура од е-здравството, исто така треба да разберете дека околу две третини од индивидуалните планови за здравствено осигурување на пазарот не ги покриваат вашите рецепти за лекови додека не стигнете до вашата одбивка. Затоа, ако трошите повеќе од 50 долари месечно на рецепти, вреди да се разгледаат планови со пониски одбивања.

Повторно, ако сте шопинг за најниска месечна премија, најверојатно ќе бидете претставени со бронзена или катастрофална на размена. Но, со оглед на скапи рецепти на ум, ти си обично подобро да се регистрирате за сребро план за да ги делумно или целосно покриени.

Што и да правиш, не оди без

Не мислам дека најевтината опција за здравствено осигурување се случува без неа. Според Законот за пристапна нега, прескокнувањето на покриеноста со здравствено осигурување значи да се создаде голема казна: надоместокот за немање здравствено осигурување во 2016 година изнесуваше 695 долари, или 2,5 проценти од вашиот приход, во зависност кое од нив е повисоко. И таа казна со парична казна ќе се прилагоди на инфлацијата за 2017 година. Додека администрацијата на Трамп би можела да заврши со укинување на условот за здравствено осигурување, заедно со остатокот од Обамакер, засега таа казна останува на место.

И понатаму постојат финансиски ризици да одат без осигурување. Жртвувањето на вашето здравје за да заштедите пари сега може да доведе до уште поголеми проблеми, со уште поголеми ценовни ознаки, по патот. На пример, ако ја игнорирате шуплината и 170 $, можеби ќе чини да се пополни денес, а потоа се ставате себеси во ризик за root root подоцна, што може да ве однесе нагоре од 1.000 долари. И додека можеби ќе се чувствувате здрави и непобедливи во вашите 20-ти, знајте дека некој може да се случи катастрофална болест или повреда - и ако тоа се случи кога немате осигурување, ризикувате да ги десимирате финансиите и да одите длабоко во медицински долг .

Со Кели Hultgren