Рано пензионирање на 55
Пензионирањето на возраст од 55 години или помладо е најчесто кај луѓето кои започнале воена или државна служба (како што се пожарникари и полицајци) на рана возраст и затоа може да се пензионираат со целосна пензија и здравствени придобивки, иако тие се уште не се 65. Како што станува збор всушност, посебна одредба во правилата на IRS за плановите за пензионирање им овозможува на одредени вработени во државните служби пристап до пензиски фондови без казна уште уште 50 години. Ако немате пристап до тие видови бенефиции, пензионирањето на 55 го зема многу повеќе заштеди и планирање.
Предизвици на раното пензионирање
Примарниот предизвик при изборот на возраста за пензионирање е да бидете сигурни дека имате доволно средства за да обезбедите прифатливо ниво на приход за вашата иднина. Некој кој се пензионира на 55 години може да има потреба од заштедите да траат од 35 до 45 години во пензија. Ако работите до 70, вашите заштеди ќе треба да обезбедат пократок временски период. Можете да користите разни калкулатори за приход во пензија за да ви помогне да креирате проекција, или можете да ги користите услугите на квалификуван финансиски советник, идеално лице кое е специјализирано за планирање приход за пензионирање.
Раното пензионирање во социјалното осигурување
Администрацијата за социјално осигурување ја дефинира возраста за предвремено пензионирање како возраст од 62 години. Доколку започнете да ги користите социјалните бенефиции на возраст од 62 години, ќе добиете намалена корист.
Многу луѓе не сфаќаат дека дури и ако изберете рана возраст за пензионирање, вие не треба да започнете социјално осигурување предвремено.
Вие може да бидете во можност да го максимизирате вашето животно социјално осигурување преку одложување на вашите бенефиции до целосна возраст за пензионирање , или возраст од 70 години, кога ќе добиете значително повеќе. За да ја искористите оваа стратегија, во меѓувреме ќе ги користите сопствените средства за приход. Спротивно на она што повеќето луѓе веруваат, планирањето на овој начин често може да ви донесе значително повеќе живот приход од преземање бенефиции рано. Постојат многу онлајн калкулатори за социјално осигурување што можете да ги користите за да ја одредите најдобрата возраст за да ги започнете вашите придобивки.
401 (к) Одредби за предвремено пензионирање
Една алатка за планирање на пензионирањето која често се користи е 401 (к) план кој има одредба која ви овозможува да пристапите до средства уште на возраст од 55 години, без плаќање на даночна казна за рано одземање. Ова функционира само ако го напуштите вашиот работодавец откако достигнавте 55 години. Постојат критериуми за кои треба да се сретнете за тоа да работите. Ако не ги исполнувате критериумите, тогаш ќе треба да почекате до возраст од 59 1/2 за да земете средства од 401 (к), или ако ги извадите порано од тоа, ќе платите казна .
Освен ако не добиеш наследство, победи на лотарија или имате некој друг вид неочекувани настани, бидејќи за повеќето луѓе најдобар начин да се пензионирате рано е да започнете планирање напред. Ќе треба да заштедите многу, да пронајдете начини да живеете помалку - или, уште подобро, да направите малку од двете.