Максимум за 2014 Keoghs, ака хумани ресурси 10 или квалификувани планови
Ако вашиот бизнис е структуриран како еден од горенаведените, дознајте повеќе за квалификувани планови и нивните максимални граници за придонес во 2014 година.
Квалификувани план (Keogh) граници 2014
А Keogh е сличен на 401 (k) пензионирање план , но тоа доаѓа во две сорти. Планот со дефинирани придобивки е како традиционална пензија, која може да се финансира со околу 205.000 долари во 2013 година и 210.000 долари во 2014 година, до 100% од компензацијата. Тоа го прави интересен избор за висококомпензирани самовработени лица кои сакаат да придонесат некои екстра долари пред пензионирањето. Планот за дефинирани придонеси ви овозможува да го дефинирате износот што ќе го ставите во секоја година. Вие може да добиете Keogh Вие го дефинирате придонесот што ќе се направи секоја година. Ова може да го направите на два начини: споделување на профит или купување на пари. Со делење на профитот, можете да придонесете до ограничување од 50.000 долари во 2012 година и може да одземете до 25% од приходот. Она што ќе одлучите да придонесете за план за споделување на профитот може да се промени секоја година.
Со план за купување на пари, на почетокот ќе го одредите процентот на добивката која ќе биде ставена во Keogh. Но, тој придонес е потребен ако има профит и не може да се промени. Ако придонесот не е направен, ќе се соочите со казна.
Придонесите направени за секој тип на план се направени пред оданочување, што значи дека тие се земени од вашата плата за оданочување, или можете да земете однапред одбивање на вашата годишна даночна пријава.
Инвестирање во Keogh
Како и кај традиционалните 401 (к), парите што придонесоа за Keogh може да се инвестира во одложен данок до пензионирање, почнувајќи на возраст од 59 1/2 и не подоцна од 70 години. Повлекувањата направени пред тоа време ќе се оданочуваат на федерално и можеби државен и локален ниво на приход, плус, со исклучок на некои, веројатно ќе бидете погодени со казна од 10%.
Вие инвестирате вашите квалификувани план пари во типичен спектар на инвестиции. Можете да изберете од акции, обврзници, инвестициски фондови и други видови на инвестиции.
За разлика од другите видови планови за пензионирање на мали бизниси, Keoghs мора да се воспостави пред крајот на годината за да се добие одбивање на даноците за данок од таа година. Но, ако имате воспоставено, можете да направите придонеси за претходната година се додека не ги внесете даноците.
Дали HR 10 или Keogh планови се во право за вашиот бизнис?
Ако размислувате за HR 10, треба да знаете дека тие бараат добар дел од годишните документи. Секоја година треба да се поднесе IRS образец 5500, а за повеќето од нас, тоа ќе бара помош од даночен сметководител или финансиски професионалец. Всушност, ако разгледувате Keogh најверојатно треба да разговарате за вашите опции со финансиски планер или даночен советник. Не можам дури да почнам да ги покривам можните комплексности на овие планови за вас и за вашиот бизнис.
(Дури и на страницата на IRS нема информации.) Ако сте операција со едно лице, SEP IRA има слични граници и е многу поедноставно да се воспостави и одржува.
Содржината на оваа страница е дадена само за информации и за дискусија. Не е наменет да биде професионален финансиски совет и не треба да биде единствена основа за вашите одлуки за инвестиции или за планирање на даноците. Под никакви околности овие информации не претставуваат препорака за купување или продавање хартии од вредност.