Решението кога невработеноста се излегува од контрола
Цикличната невработеност обично е главната причина за високата невработеност. Невработеноста се смета за високо на 8 проценти од работната сила . Тоа е познато како "цикличен", бидејќи е поврзано со деловниот циклус.
Кога економијата повторно ќе влезе во експанзионната фаза на деловниот циклус, невработените ќе се вратат назад. Цикличната невработеност е привремена. Тоа зависи од должината на контракцијата. Типична рецесија трае околу 18 месеци. Депресијата може да трае 10 години.
Причини
Цикличната невработеност е резултат на голем пад на побарувачката . Обично започнува со намалена лична потрошувачка . Кога потрошувачката побарувачка за стоки и услуги опаѓа, деловните приходи се намалуваат. Конечно, компаниите треба да отпуштаат работници за да ја одржат профитната маргина . Често нема доволно производство за да ги задржи работниците зафатени.
Последното нешто што еден бизнис сака да го направи е отпуштањето на работниците. Тоа е трауматски настан. Една компанија би можела да ги изгуби вредните вработени дека многу инвестирала во неа. Затоа, со времето кога се започнува цикличната невработеност, економијата обично е веќе во рецесија. Бизнисите чекаат додека не се уверат дека кризата е сериозна пред да почне отпуштањата.
Што може да ја започне економската криза што резултира со циклична невработеност? Често е несреќа на берзата . Примери вклучуваат паѓање на 1929 година , техничка несреќа во 2000 година и финансиска несреќа во 2008 година . Лошата несреќа може да предизвика рецесија создавајќи паника и губење на довербата во економијата. Бизнисите страдаат од губење на нивната нето вредност, додека цените на акциите опаѓаат.
Дури и пред да падне побарувачката во општата економија, тие можат да ја изгубат својата способност да го зголемат капиталот за раст и проширување.
Додека богатството на пазарот на акции испарува, потрошувачите ги одложуваат купувањата. Чекаат да видат дали се враќа довербата. Ако го стори тоа, тогаш економскиот раст продолжува и цикличната невработеност не започнува. Ова е она што се случи во несреќата на Црното понеделник 1987 година . Доколку довербата продолжува да се намалува, намалената побарувачка ги принудува бизнисите да отпуштаат работници. Економската контракција е само една од многуте причини за различните видови на невработеност што ја погодија Америка во текот на годините .
Ефекти
За жал, цикличната невработеност може да стане само-исполнета надолна спирала. Тоа е затоа што нововработените сега имаат помалку расположлив приход. Ова дополнително го намалува побарувачката и бизнис приходите, што доведува до уште повеќе отпуштања.
Без интервенција, оваа спирала ќе продолжи додека не се намали понудата за да се задоволи намалената побарувачка. За жал, ова не може да се случи додека невработеноста достигне 25 проценти. Ова е она што се случи за време на Големата депресија , која траеше една деценија. Всушност, она што навистина ја завршило депресијата беше побарувачката за воена опрема додека САД влегоа во Втората светска војна. Овие масивни фискални трошоци резултираа со зголемување на долгот на САД.
Примери
Пример за циклична невработеност е загубата на работни места за време на финансиската криза во 2008 година . Како криза за домување се одвиваше, домашните градители престанаа да градат нови домови. Околу 2 милиони градежни работници ги загубија своите работни места. Секогаш кога повторно се гради дома, тие ќе можат да се вратат на работа.
Некој може да почне да биде циклично невработен, а потоа да стане жртва на структурна невработеност . За време на рецесијата, многу фабрики се префрлија на софистицирана компјутерска опрема за да се стават машини. Работниците сега треба да добијат ажурирани компјутерски вештини за да можат да управуваат со роботите кои сега управуваат со машините што ги користат за да работат сами по себе. Помалку работници се потребни, исто така. Оние кои не се враќаат во училиште се структурно невработени. Нивните вештини повеќе не ги задоволуваат потребите на работната сила.
Циклична стапка на невработеност
Цикличната стапка на невработеност е разликата помеѓу стапката на невработеност и моменталната стапка. Природната стапка вклучува структурна, фриктивна, сезонска и класична невработеност. Одземете ги оние од стапката на невработеност за да добиете циклична стапка на невработеност.
Во реалниот живот, тешко е да се разгледаат податоците и да се утврди зошто секое лице е невработено. Затоа, економистите излегоа со два други методи за да проценат колку невработеност е циклична.
Првиот и најчестиот метод го користи деловниот циклус. Пронајдете ја стапката на невработеност за време на врвната фаза на деловниот циклус. Следно, пронајдете ја стапката на невработеност за време на фазата на чекор. Потоа одземете ги двата. Разликата треба да биде циклична невработеност.
Втората е да се спореди стапката на невработеност за последниве дипломирани студенти со стапка на невработеност во целина. Ако нивната стапка е слична на вкупната стапка, тогаш најголем дел од невработеноста во државата е циклична. Зошто? Неодамнешните дипломирани студенти имаат нови вештини и можат да се преселат таму каде што се наоѓаат работните места. Тие имаат многу мала шанса за структурна невработеност. Користејќи го овој метод, истражувачите откриле дека најголем дел од невработеноста во 2011 година е циклична.
Решение
Бидејќи цикличната невработеност може да излезе од контрола, обично сојузната влада мора да се повлече. Првиот и најлесен одговор е со експанзивната монетарна политика . Федералните резерви ќе почнат да ги намалуваат каматните стапки . Ова е како ставање пари во џебовите на семејствата и бизнисите. Тоа го прави заеми, па дури и плаќања со кредитни картички поевтини. И само знаејќи дека Банката на федерални резерви презема акција може да ја врати довербата потребна за зголемување на побарувачката.
Ако тоа не е доволно, тогаш владата мора да користи експанзивна фискална политика . Ова трае подолго, бидејќи обично претседателот и Конгресот мора да гласаат за трошење повеќе. Ова го покренува буџетскиот дефицит . Исто така, повторно ја поттикнува бипартиската дебата за тоа дали даночните намалувања или трошењето се поефективни креатори на работни места.
Но, студијата У Маса / Амхерст покажува дека најекономичното решение за невработеност е трошење. Ова посебно се однесува на трошоците за проекти за јавни работи за да се создадат работни места во градежништвото. Цикличната невработеност тешко ги погодува градежните работи.
Вториот одговор е проширување на бенефициите за невработеност. Според истражувањето, намалувањата на даноците се помалку ефикасни во креирањето на побарувачката потребна за да се запре цикличната невработеност.